2011年1月11日―12日，公司在茶博館會議廳舉行中層管理人員述職報告會，旨在通過述職，正確審視現(xiàn)在，客觀總結(jié)過去的工作，實事求是看待成績及問題，擴大公開交流、民主建言、科學(xué)決策渠道，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的延伸和完善。
參加此次述職的管理人員年富力強，實踐經(jīng)驗豐富，開拓精神飽滿，是公司未來發(fā)展的棟梁。通過述職平臺，能夠暢所欲言、集思廣議謀劃企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮中層管理人員中流砥柱作用，為富有活力的團隊注入新的生機。
述職報告考評領(lǐng)導(dǎo)講話
行政部經(jīng)理朱子綱述職
生產(chǎn)一車間副主任現(xiàn)場述職
考評組認真聽取述職
